试题详情
- 简答题作为团队领导,支持员工发展的方式是多种多样的,团队领导一般不以()角色来帮助员工学习。
- 学员
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在与别人进行沟通时要善于提问,提问的方式
- 下面关于反馈的说法不正确的是()。
- 李经理在工作时总是把精力放在完成所分配的
- 青云公司的创始人杭总勤奋、严厉,具有强烈
- 许多组织都有自己的价值标准和行为理念,某
- 计划偏离正轨时可以选择多种修正措施,做法
- 张东升是平山矿业公司露天矿机修车间的一位
- 在公司的规章制度中一般不包括对()的规定
- 2001年,GE继续享有世界上最受赞许的
- 下列选项中所采用的方法,对预防或解决团队
- 在开始谈判之前,必须理清自己的问题和需求
- 小明毕业后被分配到打字室工作,可他对打字
- 张鑫是移动某市分公司网络运维部员工,他工
- 查尔斯汉迪在《认识组织》中提出的组织文化
- 销售团队的成员最近经常和库存团队的同事讨
- ()是指当对一个人的某些特性形成好或坏的
- 老乔是一位工程师,他在技术方面有丰富的经
- 关于X理论和Y理论,说法正确的是()。
- 夏女士经常在公司作工作报告,每次她都要花
- 平衡记分卡可以从四个方面来评估组织的绩效