试题详情
- 多项选择题编题计划是在明确测验目的之后,为测验所设计的一个基本框架,或称测验编制蓝图。主要需考虑的因素有:()。
A、测验地点
B、测验时间
C、测验环境
D、测验题量
E、题目类型
- A,B,D,E
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 公园里;张女士和李女士分别带着自家的狗散
- 评估策略制定所要回答的问题是()
- 培训课程开发的基本特征是()。
- ()是制定培训计划最重要的依据。
- 新培训教材的显著特点是体现发展性、体系创
- 对教学工作地监督、检查可采用()形成性监
- “程序教学模式”的理论依据是以人本主义心
- 培训教学监督是指对教学中期工作的监督和对
- 团队建设对职业培训的意义是()。
- 道德是人们对于自身所依存的()的一种自觉
- 企业培训的调查研究无非是采用问卷调查和当
- ()是评估培训师培训效果的一个重要方面。
- 目前,教学方法依照不同标准分为不同类别,
- 培训总体计划要素中的培训组织人是指培训计
- 16PF人格测验;是由()人格及能力测验
- 职业资格证书制度是反映劳动者职业技能状况
- 教材审核常用的基本方法有()。
- 职业培训教学管理人员体系主要包括()和辅
- ()理论研究的基本目的;是试图对工作岗位
- 开发测验的基本步骤是()。