试题详情
- 简答题用人单位违反法律有关建立职工名册规定的，应当承当什么法律责任？
- 用人单位违反《劳动合同法》有关建立职工名册规定的，由劳动行政部门责令限期改正；逾期不改正的，由劳动行政部门处2000元以上2万元以下的罚款。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 调解
- 社区用工需求信息传递的方式主要有（）
- 社会保险经办机构
- 在市场经济条件下，国家对企业工资分配进行
- 我国失业保险规定，失业人员要享受失业保险
- 制定实施有关社会保险法令，并标志着现代社
- 下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费
- 就业管理
- 工资
- 李某系永固建筑公司的职工，2008年8月
- 社会保障法的主体不包括社会保障关系的（）
- 下列属于按照不同的就业方式为标准进行分类
- 在工资集体协商中，协商双方代表只能是本企
- 社会保险待遇支付的业务规范主要包括（）
- 农民工能否参加医疗保险？
- 如何对社会保险基金违法违纪行为进行检举？
- 集体合同
- 劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间
- 劳动者甲与所在的A公司的劳动合同期限届满
- 职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位