试题详情简答题劳动法所调整的劳动关系是指（）与（）之间为实现劳动过程而发生的（）与（）相结合的社会关系。正确答案：劳动者、用人单位、劳动力、生产资料答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题用人单位缴纳的基本医疗保险费中划入个人帐工会法参保人员在门诊就医时如何报销医疗费？下列选项中，不属于社会保险争议行政复议机社会保障法的立法体系在世界范围内主要有（劳动合同（我国）工会论述社会保险法的基本原则。简述工伤保险制度的特点（特征）。劳动保护权简述社会优抚的特征和性质？工作时间全民保健既定权利争议劳动合同的生效简述职业安全卫生技术规程的法律特征？工作轮班种类主要有（）简述权利争议、利益争议的区别与联系。工会与用人单位因集体合同而发生的争议是（我国劳动合同鉴证本身是一种（）
