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简答题好朋友在北京某工厂上班，遭遇工伤。经劳动能力鉴定为九级工伤。朋友与工厂解除了劳动关系，工伤保险基金支付了9个月本人工资及6个月上年度职工平均工资的赔偿，单位支付了3个月上一年度职工月平均工资的赔偿，这合理吗？九级工伤赔偿标准是多少？
  • 工伤保险基金赔偿标准合理，但用人单位支付标准不合理。按照规定用人单位需支付6个月上年度职工月平均工资的一次性伤残就业补助金。

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