试题详情
- 单项选择题现代组织结构理论认为,适宜采用稳定一机械式组织的是()
A、系统等级层次少
B、决策程序化
C、技术复杂多变
D、目标多样化
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 基于价值观的领导理论中,企业核心价值观,
- 人类的心理适应主要是对社会关系的适应。
- 下列哪一个不是建议有效地管理电子邮件?(
- 简述一下社会知觉的主要内容,以及它与自我
- 以下关于传统组织理论的观点的表述不正确的
- 在组织中态度很重要,因为它会影响到()。
- 自我管理团队的成员一般学习了广泛的相关技
- 在工作设计中,工作丰富化和工作特征再设计
- 群体压力
- 与生物性需要状态相伴随,并与有机体的生存
- 工作分类的基础是()。
- 古典管理学派在德国的代表人是()
- 研究组织的运行及其规律的学科是()。
- 什么理论表明了在工作中,员工对他们发生的
- 人为领导者与部属之间是一种现实的契约行为
- 对疲劳研究的本质的四种解释是什么?
- 当一个人说的是一回事,而其肢体语言又表示
- 当美国人与集体主义文化(如日本和中国)下
- 斯德恩斯公司的虚拟团队 斯德恩斯公司
- 高绩效团队通常不可缺少哪几种种类型的人(