试题详情
- 简答题岗位薪点工资制
- 岗位薪点工资制是在岗位劳动评价“4要素”（岗位责任、岗位技能、工作强度、工作条件）的基础上，用点数和点值来确定员工实际劳动报酬的一种工资制度。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- （）是指集中受理或办理纳税人需要到税务机
- 海洋运输货物保险中，海上风险指的是（）。
- 下列风险中，属于按风险表现形式划分的风险
- 某公司的主营业务是生产与销售PC机，经过
- 限制竞争行为的表现形式包括有（）。
- 根据胜任特征的结构冰山图，深层的胜任特征
- 当前我国金融监管体制的特征为（）。
- 资源配置达到帕累托最优状态的条件是（）。
- 劳动法律责任的特点有（ ）。
- 下列关于市场营销任务的说法正确是有（）。
- 现代物流和传统储运的最本质区别是（）
- 下列有关事业部制组织形式缺点的描述，正确
- 计算累积百分比的两种方法是（ ）。
- 下列关于标底的陈述，错误的是
- 已知某企业销售产品的成本为1715.62
- 有限责任公司
- 机会成本是指当一种生产要素被用于生产某种
- 道路货物运输站（场）（以下简称“货运站”
- 顾客期望和顾客满意的区别与联系是什么？
- 下列选项中不属于仓储式商店特点的是（）。