试题详情
- 判断题组织文化源于组织成员对如何处理外部适应和内部整合问题达成的共识。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “全方位激励”的理论更多的接近（）
- 人们根据某人的所作所为去推断其内心状态以
- 组织社会化一般经过预期社会化、遭遇、同化
- 对比信任的三种类型，并将其与你个人关系中
- 有效领导的行为
- 计划职能的内容不包括（）。
- 科学的研究方法应遵循的基本原则是什么？
- 权力需要强的人最适合当领导人。
- 学习型组织
- （）是指在一个组织中主要由各类专业人员所
- 影响力是由领导者自身所具有的（）产生的。
- 下列不属于组织中三种信任关系的是（）
- 组织成员的认同感
- 与非正式组织成员沟通时，应注意（）。
- 群体士气是提高生产效率的充分必要条件。
- 当所选方案发生的概率为（）的时候，为风险
- 组织文化的核心是（ ）
- 简述X理论的要点及相应的领导行为?
- 关于冲突观念的现代观点认为（）。
- 组织学习的基础是（）。