试题详情
- 判断题群体压力不同于权威命令，具有明显的自我约束性。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 通过加入群体，个体能够减少独处时的不安全
- 在组织文化的建设中，（）实现了从现实文化
- “复杂人”假设是由（）首先提出来的。
- 一个优秀的跨文化沟通者应该具备的是：（）
- 下列哪一个工作是不适合远程办公吗？（）
- “复杂人”假设认为，管理者面对不同的工作
- 在学习型组织的组织文化方面，以下不属于其
- 拥有什么样人格特质的人是喜欢自己，认为自
- 下面哪种性格测验属于投射测验？（）
- 沟通是发送和接收信息的过程。它包含的三个
- 非正式组织有哪些积极作用？
- 根据明茨伯格界定的管理者角色，下列哪个不
- 组织行为学的研究方法包括（）
- 一个人的个性心理特征主要包括（）
- 下列（）不属于外围劳动力。
- 需要层次理论
- 日本人力资源管理制度的终身雇用制，体现了
- 信息的载体分为哪几类（）
- 决定人行为的外部因素是（）。
- 归因理论主要研究什么？