试题详情
- 单项选择题强度指试图付出多大的（）。
A、程度
B、决心
C、努力
D、劳动
- C
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- “经济人”假设认为人的行为的主要目的是追
- 容易造成多头领导,不利于统一指挥的组织结
- 简述国务院作为最高国家行政机关其他地位的
- 高常规化的任务一般来说（）
- 组织公民行为
- 领导者的素质是一种后天的习惯，是一种务实
- 群体规模能影响群体的整体行为，如果群体参
- 从员工角度来看。弹性时间制有什么优点？从
- 简述压力缓和剂和其影响的因素？
- 来考虑决策权在何处的结构组成部分是（）
- 与工作设计有关的的三个技术维度为（）
- 下列多组织承诺认识正确的选项是（）。
- 按照团队存在的目的和形态分类，下面不包括
- 虚拟团队面临一些特殊的挑战是什么？虚拟团
- 改变
- 工作满意度、工作投入度和组织承诺与缺勤率
- 按照正式群体和非正式群体的分类，属于正式
- 人的能力可以分为一般能力、特殊能力和（）
- 在决策树方法中，圆圈表示（）。
- 如何正确理解组织的含义？