试题详情
- 单项选择题当员工做的好的时候企业应该予以员工怎样的强化方式呢()
A、予以负强化
B、予以正强化
C、予以消退
D、予以惩罚
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 员工无故不上班或无故不刷卡视为旷工。连续
- 招标采购的最终的目的是()
- 不是问题员工管理的是()
- 提高客户的高效服务是什么()
- 细节决定成败揭示什么()
- 目前大多数国家采用的汇率表示方法是()
- 下列选项中,属于工作地组织工作的内容的有
- 使命与目标是怎样关系着企业的发展与生存(
- 创业经营计划中,企业地址的选择与()有关
- 债务融资的特点不包括()
- 个人公关的最高境界()
- 谈判过程中面临的困难不包括哪项()
- 在现代社会里,中国的团队管理形成了自己的
- 影响企业生产成本的因素包括()
- 在传统的金字塔型的企业指挥控制系统中,位
- 薜恩认为人的最大需求不可能都是一样的,而
- 组织知识共享的障碍具有员工的态度方面的因
- 下列选项中,属于管理的特征的是()。
- 一个企业最重要的是什么()
- 缓解矛盾的关键是什么()