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简答题简述职业锚的概念需要注意的问题。
  • （1）职业锚是以员工习得的工作经验为基础。
    （2）职业锚不是员工根据各种测试出来的能力、才干或者作业动机而是在工作实践中，依据自省和已被证明的才干、动机、需要的价值观、现实地选择和准确地进行职业定位。
    （3）职业锚是员工自我发展过程中的动机、需要、价值观、能力相互作用和逐步整合的结果。
    （4）员工个人及其职业不是固定不变的。

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