试题详情
- 单项选择题以下哪一项最好地表达了雇主-员工关系中的委托-代理问题()
A、雇员为了提早一个小时离开在有报酬的午餐时间工作
B、雇主没有提供给工人法律要求提供的安全防护镜
C、工人未经允许提早离开了工作
D、工人选择提早退休以应对厂商的激励计划
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 工资率(劳动力价格)下降,将()
- 在以人力资本解释收入差别方面做出贡献的经
- 下列哪个选项不能解释:人们迁移到比较远的
- 道格拉斯——有泽法则认为丈夫的收入越高,
- 简述人力资本投资的概念与类别。
- 普通培训和特殊培训的经济含义是什么?应怎
- 在劳动密集型行业中,工资变动会对就业水平
- 调控劳动力市场的收入政策形式包括()
- 全日制大学生属于()
- 如果唯一在工作的家庭成员的工资水平得到提
- 下列哪个选项会引起离职率下降?()
- 工资收入的多因素解释通常不包括()
- 短期自工资劳动需求弹性()
- 中国育龄妇女的初婚和生育年龄有一种什么趋
- 古典经济学家萨伊的主要观点是()
- 家庭生产的实质是要使整个家庭的效用最大化
- 如果劳动供给是完全无弹性的,工薪税的经济
- 影响劳动力参与率的因素有哪些()
- 经济学的理性()
- 如果不能指望目标单位所提供的纯利益超过原