试题详情
- 多项选择题制定人力资源管理制度的基本要求包括（）。
A、符合法律和道德规范
B、保持合理性和先进性
C、从企业长远规划出发
D、注重系统性和配套性
E、满足企业的实际需要
- A,B,D,E
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