试题详情
- 单项选择题复核和申诉遵循（）的受理原则。
A、强制进行
B、不告不理
C、自动受理
D、被动受理
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工
- 下列有关《劳动法》适用范围的表述，哪些是
- （）情况下，用人单位无需向劳动者赔偿补偿
- 甲乙两人系同事，甲曾委托乙创作一剧本，乙
- 年过三十未婚，暗恋同事乙。一日，甲在乙门
- 以下使用作品的行为，可以不经著作权人许可
- 有关知识产权保护的国际公约中，《伯尔尼公
- 判定一项外观设计是否有效，其根据是该设计
- 平等权强调在法律面前人人平等，在尊严和权
- 在我国，注册商标的有效期和每次续展注册的
- 仲裁委员会应当在受理仲裁申请之日起五日内
- 根据我国相关法律，解除劳动合同经济补偿的
- 职工在下列情形中，不能认定为工伤的是（）
- 劳动者被依法限制人身自由的，用人单位即可
- 甲作词作曲，创作了一首歌曲《沸腾的母爱》
- 某甲曾获一汽车节油装置的专利权，后某乙对
- 吴某大学毕业后到武汉自谋职业，由武汉市人
- 公费医疗经费主要来源于（）。
- 具备实施条件的单位以合理的条件请求发明或
- 法定节假日安排劳动者工作又不能安排补休的