试题详情
- 判断题IT人员属于知识型员工，以此为研究切入点，研究者大致归纳出工作负荷、人际关系、专业技能、上级压力、内在冲突、决策参与等六大工作压力源。
- 正确
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- 情绪表达必须以不伤害别人、不伤害自己等符
- 嫉妒心理的特点有（）
- 评价刺激事件与自身的关系有三个层次，（）
- 保持冷静是一个长期训练过程，在生活中一定
- 有强迫症状一定就是强迫症。
- 美感因不同的文化、民族而存在着差异性。
- 只有保持冷静，（）。
- 当前，企业人力资源管理理论非常重视对激励
- 在集体活动中应（）。
- 构成情商的表现包括以下五个部分：自我意识
- 情绪和情感所反映的是（） &
- （）认为情绪体验和生理变化是同时发生的，
- 嫉妒是一种正面情绪，是人们追求成功中的不
- 常见的负面情绪有（）。
- 心理学家（）认为嫉妒是一种情绪状态，它是
- （）的特征是个体视其服务对象为“物”，而
- 快乐可以自找，情绪可以（）
- 愤怒时紧张感增加，有时不能自我控制，甚至
- （）的《永不言败》中有这样一句话：一个被
- 生气是伴随着我们对自己所不喜欢的情境而产