试题详情
- 单项选择题行为决策模型试图确定管理者的()
A、行为方式
B、理性程度
C、个人能力
D、决策水平
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按照性质与功能的相近性,管理者的角色可分
- 斯隆模型是()的典型代表。
- 领导理论的发展,经历()几个阶段。
- 菲利斯所在一家公司,最近解雇了三名高级经
- 弹性的组织结构
- 能够有效影响组织成员行为的目标应达到什么
- 简述组织结构设计中职能分析的基本步骤。
- 组织承诺对个体只有正面影响。
- 人的最一般或最基本的能力是()
- 团队中的哪种角色有组织能力、务实,能把想
- 20纪30年代,随着人际关系学派研究者们
- 简述组织行为科学化的内容。
- 今天的劳动力中兼职工和临时工的比例越来越
- 试论述影响组织成功变革的因素。
- 下列关于组织文化创建的描述中,不正确的是
- ()是指一种角色的态度与实际角色行为的一
- 当员工有完成工作的意愿但缺乏能力时,领导
- 全方位激励的理论基础是什么?
- 如何克服“小集团意识”对群体决策的负面影
- 营销部门经理同财务主管的沟通、销售代表同