试题详情
- 简答题两种不同风格的会议 A中学,下午4点的年级组长、教研室主任会议即将开始,与会者面前摆者笔记本,两个座位空者。 差一分四点,张校长进来说:"现在开会了,大家都很忙。这是会议议程,每人取一张。大家都知道,教委将在本市选择一些学校,进行’内部管理体制改革’的试点,我打算争取试点的机会。我相信大家都已看过教委的文件,以及我为本校拟订的内部管理体制改革的试点计划。" 这时门开了,迟到者小心翼翼进来,关上门,座到空位上。校长看了他一眼,继续说"对于我所拟订的改造试点计划表,以及对你们年级和教研室的要求,有什么困难吗?" 会议如此继续下去……。 B中学的年级组长、教研室主任会议将在5分钟后开始。王校长在室内一角,正热心地与位教研室主任交谈。四点零三分,校长看了一下室内说:"我们再等宋老师一会儿,我知道他对这个议题很有兴趣。" 四点零八分,王校长建议会议开始。大家随便围成一个圆圈坐着。王校长说:"我希望了解各位对教委关于学校内部管理体制改革的试点计划的看法,我们学校是否试点,有什么意见。"大多数与会者都发表了意见。大家都同意学校试点,并提了改革试点的建议。王校长正要说话,宋老师进来说:"抱歉,迟到了。我与家长谈话,多用了一些时间。" "没关系。倒杯茶,拉把椅子来坐,我们告诉你刚才谈了些什么"校长说。 宋老师坐好了,会议开始讨论校长提出的问题:"我们如何拟订学校的改革计划"。 试描述这两个学校校长采取的不同领导方式?
- 通过案例我们可以从两个学校的校长的会议主持形式、对迟到者的态度来看出两个校长不同的领导方式:A学校的张校长是采取任务型的领导方式,B学校的王校长是采取以人为中心的人际关系型的领导方式。
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 哪些情况组织宜采用分权管理()
- 巴甫洛夫在操作性条件反射实验研究的基础上
- 在沟通障碍中,下列哪一项是与信息发送者有
- 为了解决组织中的某些专门问题而设定的团队
- 相比较而言,哪一种气质类型的人更容易成为
- 归因理论就是研究如何说明和分析人们行为活
- ()在《企业中的人性方面》一书中指出了有
- 斯隆首创的组织结构是()
- 下列对胜任特征的描述不正确的是()
- 组织文化的特征包括()
- 日本上个世纪六十年代开展的JK活动的理论
- 在群体发展的五阶段模型中,团队在每个阶段
- 根据激励理论类型划分,下列理论中属于过程
- 你使用过哪些印象管理技术?在运用印象管理
- 态度中的意向因素就是指个人对态度对象的反
- 把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科
- 按照(),可以把群体分为大型群体和小型群
- 组织中的权力关系是由()决定的,权力的分
- 当我们根据来对一个人的价值观进行排序时,
- 面向学习型组织的变革包含着两种方法,即组