试题详情
- 判断题研究一致表明，高内聚力群体比低内聚力群体的工作效率更低。（）
- 错误
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 有效地促使长、中、短期计划衔接的计划方法
- 计划的（）原则要求计划应以组织目标为指导
- 滚动计划法的基本原理是什么？
- 所谓部门化原则是规定（）。
- 当维持和谐关系十分重要时，可采用回避策略
- 按计划的指导规模来划分，可分为（）计划和
- 不利于组织中产生创新行为的是（）。
- 下列四项中不属于事业部制结构特点的是（）
- 分权的两种途径是（）和制度分权。
- 从广义上讲，控制就是指“纠偏”，即按照计
- 依照管理方格理论的观点，那种既不关心职工
- 希望通过变革组织文化来进行变革管理的管理
- 某医院为了给一特殊病人实施治疗方案，成立
- 组织结构的层级化与有机化大致可以归类出以
- 如何才能有效地选择控制模式？
- 比较管理学中（）时期的特点是注重从概念体
- 根据勒温的领导作风理论，效率最高的领导方
- 什么是相关多元化战略，什么是非相关多元化
- 预算控制
- 决策指挥权在组织层次系统中较低管理层次上