试题详情
- 简答题当职责范围增大时,时间分配就会变得()。
- 更加零散
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热门试题
- 有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委
- 关键目标对于成功至关重要。
- 机械时钟起源于()。
- 随着时间的进展,把未完成的()放到下一步
- 与经理人相比,CEO的时间分配比较连续。
- 具有中等价值但是高紧急度的任务也给予优先
- 有时关掉电子邮件可以避免()
- 使能目标的作用是促进最好具备目标的实实现
- 后工业化的西方社会中,特别需要雇员个人的
- 在《对话录》中,柏拉图劝告我们在一生中不
- 在()上,上司往往比下属更有兴趣。
- ()是指如何去带领一群人乐意地去达到既定
- 不会对同事和老板说“不”容易造成()
- 管理的基本责任是向员工要结果。
- 目标是有效时间管理的起点。
- 下列不属于时间的特征的是()。
- 在组织与个人的连结中,()是指我如何知道
- 只计划一天中的部分时间,留出一些时间来处
- 作为团队负责人,所面临的挑战是从()中挑
- 一个经验性的方法就是先只把你认为能做的事