试题详情
- 单项选择题《卓越绩效评价准则》国家标准不是()的工具。
A、指导组织进行规划和获得学习机会
B、组织内质量管理实践方面进行沟通和共享
C、为组织的相关方创造价值
D、对组织进行符合性评价
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 与ISO9000标准相比,《卓越绩效评价
- 建立引导、激励和管理创新的机制,是确保和
- 过程评分项系数为50%,表示方法()
- 业的价值观、长短期发展方向及绩效目标,应
- 在PDCA循环四个阶段中,把成功的经验加
- 战略的制定必须()
- 顾客满意度是用户对某一事项()或愿望的定
- ()是组织管理运作系统的基础。
- 领导决定着企业的生死。
- 组织的战略应当与组织的长中期发展方向相一
- 简述组成市场的三项基本要素。
- 《卓越绩效评价准则》和《卓越绩效评价准则
- 组织战略的特点包括全局性、长远性、指导性
- 领导所必须具备的最基本的职能定位和作用为
- 组织的相关方包括:()等。
- 组织要对顾客的主要要求进行确认,主要目的
- 测量、分析与改进是组织管理运作系统的基础
- 财务管理的主要职能有哪些(至少写出5条)
- 常用的市场调查方法有以下几种()
- 组织高层领导为确保战略规划和目标的实现,