试题详情
- 单项选择题从积极意义上讲，组织及其成员抵制变革可以使组织行为具有一定程度的（）
A、不稳定性
B、可预见性
C、不确定性
D、不可预见性
- B
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 什么是工作满意度？如何提升工作满意度？
- 下列属于集体主义国家的是（）。
- 需要层次理论是（）的理论
- 批评人士指出，员工认可方案具有被以政治手
- 经济联合
- 按研究目标可以把组织行为学的研究分为（）
- 下面哪个是从工作分享主要问题？（）
- 对那些希望和员工建立起长期稳定关系的组织
- 小陈的部门员工在工作中严重受伤。主管要求
- 组织政治知觉是由孔思等人在1989年的研
- 观众效应是指（）
- 基于价值观的领导理论组成要素分为（）
- 再冻结
- 如何在组织变革中实施强制推行法？
- 动机与行为关系的复杂性有什么表现？
- 豪斯的路径—目标理论的哪种领导是友好的和
- 某家IT企业一直以发展迅速、竞争力强而著
- 扎克在课堂上总是不断旋转他的钢笔，他总是
- 感觉和知觉的共同点在于，二者都是直接作用
- 气质的概念最早源于古希腊的“四体液说”，