试题详情
- 单项选择题劳动关系的社会经济背景理论不包括()。
A、资本主义劳动关系理论
B、工业主义劳动关系理论
C、工业资本主义劳动关系理论
D、资本工业主义劳动关系理论
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 实行计时工资制,工人低生产率的风险主要由
- 什么是人力资本投资以及其投资形式?
- 我国失业保险的改革目标是失业保险费用应由
- 人力资本的特征有哪些?
- 以合法劳动创造社会财富和提供劳务的人是指
- 我国隐性就业产生的主要原因。
- 按照竞争自由度划分,劳动市场可分为()。
- 教育的直接经费的投资主体包括政府和个人,
- 劳动力转移和劳动迁移存在哪些区别?
- 需要层次理论是由()提出的。
- 马克思把政治经济学称之为“劳动的政治经济
- 劳动力需求的分类有()。
- 政府在劳动力市场中的扮演的角色有()。
- 在我国,下列()属于在业人口。
- 如果劳动力的数量保持在自然更替的水平,质
- 充分就业是指一个国家或社会的就业率达到了
- 世界各国把()当作国家宏观经济调控的目标
- 工资的职能有哪些?
- 人力资源结构优化和充分利用是()配置的目
- 在其他生产要素不变时,由劳动投入的增加所