试题详情
- 单项选择题人力资源结构优化和充分利用是()配置的目标。
A、人力资本
B、人力资源
C、劳动力
D、劳动岗位
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 技术进步在资本与劳动比率给定的条件下,劳
- 在完全竞争的市场结构中,劳动力市场实现均
- 劳动力转移和劳动迁移存在哪些区别?
- 劳动力需求的基本类型有哪些?
- 下列关于无差异曲线的论述,不正确的是()
- 反映欧洲中世纪劳动经济思想的史料是()。
- 试论述劳动力供求变化对静态均衡的影响。
- 股权激励的类型不包括()。
- 影响劳动力生产和再生产的因素主要有()。
- 劳动力需求是一种原始需求。
- 人力资本的特征有哪些?
- 劳动需求曲线向左下方向移动,说明劳动力需
- 劳动力需求增加,劳动力供给也增加,则均衡
- 阐述托达罗的劳动力流动模型。
- 两种劳动力间为总互补关系时,其交叉工资弹
- 下列哪个不属于按失业的成因划分的()。
- 按劳动关系各方力量对比可将劳动关系划分为
- 技术进步对()的就业影响较大。
- 什么是人力资本投资以及其投资形式?
- 工资制度可以分为工资生成制度和()两大类