试题详情
- 单项选择题一般的调查问卷应由四个要素组成,即题目、问卷具体内容、编号与()。
A、主题
B、回答种类
C、回答方式
D、说明信或指导语
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 下列属于职业技能投资效果指标的有()。
- 下列属于现场培训的是()。
- 工业企业在一定时期内所生产的产品实物总量
- 企业人力资源管理统计过程的最后一个阶段是
- 下列不计人工资总额的范围的项目有()。
- 考勤卡属于企业人力资源管理统计的()。
- 根据企业人力资源管理统计报表和企业人力资
- 企业人力资源包括()。
- 下列不应列入工资总额范围的是()。
- 要提高企业的劳动生产率水平,除提高各车间
- 某零件定额工时为8分,工人工作l小时,完
- 企业劳动争议统计的原则有()。
- 企业节约劳动力、降低生产经营成本、增加赢
- 本期期末完结件数是5件,本期处理件数是1
- 劳动争议件数与劳动争议处理件数的关系为(
- 衡量企业人力资源素质范围最广的一项综合指
- 发放站个人使用的劳动保护用品,应列入劳动
- 每生产单位产品支付的工资额指的是工资产量
- 每百元工资的产品实物量指标与百元工资国内
- 上于劳动者在劳动中运用劳动能力综合水平的