试题详情
- 单项选择题下列哪项属于不适合于魅力型领导的情境?()
A、不利于运用内部奖惩的领导环境
B、异常环境
C、人物的独立性
D、先知先觉的救世主文化传统
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 对流程设计专业化层次的理解,表述错误的是
- 集团公司的战略地图平衡计分卡和战略行动计
- 关于妥协运用的情境,说法错误的是()。
- 下列选项中,不属于妨碍管理者创新的绊脚石
- 作为管理者,只依靠权力管理员工,效果就会
- 企业的成功往往建立在()基础上。
- 许多企业高层喜欢绩效管理但显示效果却始终
- 一个人握手时手心出汗、有气无力,其心理特
- 领导本身缺乏能力时则需要更多依赖追随者。
- 关于人积极工作的第一原动力,描述正确的是
- 在下列哪一个时期领导的作用比较弱,主要体
- 当领导通过缩小做一件事带来的好处而达到阻
- 当经营现金净流量是正数,而且正数特别大的
- 教育学生的时候,不要一味的灌输知识,要激
- 固定思维方式有时会阻碍我们听取别人的意见
- 下列不属于形成一个人性格最根本来源的是(
- 关于领导培训的基本原则,提出有“洞察原则
- 换位思考有助于冲突双方的沟通。
- 变革型领导是要改变追随者的价值观念。
- 可以从()角度来分析公共领导权力资源的来