试题详情
- 判断题固定思维方式有时会阻碍我们听取别人的意见。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 领导行为的分类不包括()。
- 最好的营销方法是把复杂的动作简单化,简单
- 鼓励使用团队专用语也是领导者促进团队建设
- 关于使用强制权产生的影响,说法错误的是(
- 一些企业招聘大量毕业生,却流失现象严重,
- 领导者要讲究用权的艺术,除了规范性用权外
- 学习的关键是学习能拿来“用”的知识。
- 控制类型可以分为()。
- 在企业中,关于重大安全生产事故、环保事故
- 最好的追随者是典范型追随者。
- 三级管理者目标管理的核心是()
- 公共领导者权力腐败的原因是()
- 下列选项中,属于生产领域提高企业效率方法
- 实现战略目标的最佳路径是制定平衡计分卡战
- 换位思考有助于冲突双方的沟通。
- 领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释
- 只有企业中每个岗位的人员都是最合适的,企
- 领导者从追随者那里获得必要的信息,自己单
- 当面对无真才实干的员工以辞职为要挟要求涨
- 根据“从简单入手”的原则,企业的HR部门