试题详情
- 判断题学习的关键是学习能拿来“用”的知识。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 费德勒权变模型中把领导者和员工的关系叫做
- 关于“分别妙理,则以为离娄”,表述正确的
- 决定组织运营效率高低的主要系统不包括()
- 谈判桌上的拒绝点是()。
- 领导者否认梦想中的缺陷,主要是因为()。
- 在谈判中,调停人的使命是()。
- 以下哪个国家不属于高语境文化国家。()
- 领导者倾向于搜寻那些支持对情境的最初解释
- “民为重,君为轻,施仁政于民”思想体现了
- 《领导科学》书中讲到领导的价值要求有()
- 为了提高准确性,企业在立项时一定要出现具
- 德行处于特别重要、必须要考察的位置是在(
- 在发现人才的过程中,要考虑的关键要素是(
- 一个加拿大藉的领导者在决定购买设备前征求
- 国家领导()很注意自己的形象建设,要穿燕
- 下列选项中,属于生产领域提高企业效率方法
- 采用“扳手式”握手的人是为了证明自己()
- 关于管理者个人权力的特点,表述错误的是(
- 控制类型可以分为()。
- 人们把认知资源分为智力资源和经验资源两类