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单项选择题一个加拿大藉的领导者在决定购买设备前征求其约旦助手的建议，而该助手的态度暧昧，没有具体的答复，但又似乎建议另一厂家的较好。经理订了该厂家的货，但被证明是既浪费又不实用。经理认为助手不合作，没有积极性，能力不行，缺乏忠诚。但助手也很困惑，认为领导者缺乏领导的能力与自信。产生这种现象的本质原因是（）

A、 领导者与下属之间缺乏沟通

B、 归因模式会受到民族文化的影响

C、 领导者缺乏主见

D、 助手不善表达自己的观点

  • B

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