试题详情
- 判断题决策是一个复杂综合的过程，用单一理性去评判是不科学的。
- 正确
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 组织外的人比组织内的人更适合扮演调节者的
- 想要增强思想力，首先要做的就是形成持续、
- 微软公司之所以受到雇员欢迎，是因为员工感
- 管理四级的重要工作是（）
- （）探讨了目标具体性、挑战性和绩效反馈的
- 为了提高准确性，企业在立项时一定要出现具
- 在按照层级构建企业组织流程中，一级流程的
- 非财务经理想要掌握企业当年固定支出数额，
- 使现实中的议题进入政策议程的一个重要渠道
- 销售部的需求应该后端部门提出，其中包括（
- 对冲突产生的条件，描述错误的是（）。
- 作为领导者，他的合群意识是很强的。
- 很多感性的东西是可以用言辞来表达的。
- 下列哪个选项不利于领导者个人提高创造性能
- 在人才的五个类型中，层次最高的是（）
- 对领导者一个很重要的要求是得学会说“不”
- 一个组织处于危机时期需要任务驱动型的领导
- 现实生活中相对常见的栋梁之才是（）
- 领导者会尊重言听计从的追随者。
- 关于管理者塑造人格魅力的特质，表述错误的