试题详情
- 简答题围绕学分管理中的问题,培训师在具体工作通常围绕培训学分要求、()、培训学分获取途径、()等内容展开。
- 培训学分计分标准;培训学分应用
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- “引吭高歌”的“吭”字的拼音是()。
- 国家普通话水平测试二级乙等水平的要求为(
- 实操演练方法的优点是()强,与现场结合紧
- 培训项目的流程集中反映了培训组织的培训管
- ()是指培训活动预期达到的结果,是教育目
- 怎样对学员进行研究性学习指导?
- 仿真模拟适合职业技能培训吗?
- PowerPoint2010支持四种动画
- ()是培训项目实施计划与培训课程教学大纲
- 结合实际谈谈企业培训面临的主要问题。
- 搜集资料时要注意界定素材的(),根据职业
- 人际关系指()
- 确定培训项目目标主要取决于()和员工个人
- 培训只是解决工作中的具体问题吗?为什么?
- 你认为国家应从哪些方面入手,发展职业教育
- 成人惧怕考试原因。
- ()是对经过试验选拔出来的性能优良的题目
- 开发培训课程的原则有一致性原则、系统性原
- 在职业活动中.践行“纪律”的具体要求是(
- 教学策略的选择是培训教学的重要方面,一般