试题详情
- 简答题首因效应？
- 最先的印象对人的知觉产生的强烈影响。
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 团队过程的主要范畴是（）。
- 人际关系的发展阶段是（）。
- 桑代克的效果律中强调的行为法则有（）。
- 心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是
- 群体决策的缺点有（）。
- 人格测验主要测量（）等个性心理特征。
- 测验在编制和使用时必须经过标准化的过程，
- （）是指对某个群体形成一种概括而固定的看
- 首因效应？
- 亨利·明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真
- 培训和发展领导者技能的理论和方法有（）。
- 满足成就需要的行为可以是（）。
- 费德勒认为，决定领导行为有效性的关键情境
- 路径一目标理论的领导行为类型是（）。
- 组织公正与报酬分配的原则有（）。
- 领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角
- （）是指个体对其他个体的知觉。
- 群体和组织层面的绩效薪资包括（）等。
- 组织公正与报酬分配的原则不包括（）。
- 费德勒认为决定领导行为有效性的关键情境因