试题详情多项选择题工资管理的目标大致包括（）A、确保最佳的劳动力B、保证劳动力之间的竞争C、有利于促进企业的长远发展D、有利于企业减少成本正确答案：A,C答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题职工与用人单位发生因工伤待遇方面的争议，无固定期限的劳动合同简述在社会保险结构中，国家基本保险的主要劳动争议仲裁代理人特殊形式的教育福利包括（）。劳动法中的特殊保护适用于哪些群体？（）残疾抚恤职业介绍服务的主要内容包括（）奖学金制度用人单位与劳动者结束劳动关系应怎样支付工简述特殊群体劳动保护的意义。劳动就业服务机构英国的最低工资标准实行（）.生育保险医疗期“在一定期限内的最低劳动报酬支付标准”被据我国相关规定，职工被诊断为职业病的，其社会团体提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日职工与企业签订的劳动合同中关于工资报酬的
