试题详情
- 简答题简述激励的一般方式有哪些?
-
⑴物质利益激励:包括工资、奖金、津贴、福利等。
⑵社会心理激励
①目标激励
②参与激励
③尊重激励
④表扬与批评
⑤感情激励
⑥榜样激励
⑶工作激励:搞好工作设计,使员工满意于自己的工作,以实现最有效的激励。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 企业在提高核心竞争力的同时,应坚持(),
- “数字化”的规划是指()。
- 从社会普遍存在的()活动中概括出来的一般
- 管理学是一门()学科。
- 沟通的主体是指信息的接收者。
- ()是指某项职位或某部门所拥有的辅助性职
- 计划工作
- 在俄亥俄学派理论中,确认了领导者行为的独
- 由纵横两套管理系统组成的组织结构形式是(
- 沟通的具体内容,一是认真倾听,二是正确表
- 控制工作
- 群体行为学派的最早代表人物是()。
- 企业文化源于美国,发展于日本。()
- 沉没成本是指组织已经投入而无法收回的“投
- 将全球的业务进行协调以满足某些市场的具体
- 重点研究人在生产和管理中的行为的学派是(
- 为解决面临的问题或完成某项任务而制定与选
- ()具有的软性约束和自我协调的控制机制,
- 在霍桑实验中得出了()的结论。
- 首钢集团提出了“科技首钢”、“绿色首钢”