试题详情
- 单项选择题主要通过学习进行自我考察,角色鉴定和职业探索,完成择业和初步就业,这是描述的萨柏的职业生涯发展的哪个阶段()
A、成长阶段
B、探索阶段
C、确立阶段
D、维持阶段
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 职业生涯阶段的第二时期,即职业选择期,是
- 职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求
- 外向型性格的人适宜从事()职业。
- 什么是通用能力,如何培养?
- 通常,弥补差距的策略可以分为()
- 职业发展是又称职业生涯或职业管理,一个人
- ()是对世间所有人、所有事物给予自己的帮
- 职业知识与职业信息的来源有哪些渠道?
- “每天进步一点点”是我们职业生涯规划的基
- 在20世纪90年代,职业生涯规划理论关注
- 个案研究法包括哪几个阶段?
- 职业生涯中期员工优势的积累主要体现在两个
- ()是指谋求同一种职业的劳动者人数的多少
- 不正当竞争的行为主要有()等。
- ()是指职业要求迫使人们做出偏离常态机能
- “管理要使工作有生产性,管理要使人有成就
- 实现近期目标的措施要()
- 规划要有事实依据,具有现实可能性。
- 如何评价七种智力?
- 决策的具体内容应包括哪三个方面?