试题详情
- 单项选择题对人才采取“关在笼子里闲着不放”和“不让外人来抢饭碗”的做法,违背了人才使用的()
A、合理搭配、整体效能的原则
B、合理流动、适才适所的原则
C、量才用人、职能相称的原则
D、用人不疑、疑人不用的原则
- B
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 按决策的地位划分,决策可分为最优决策、满
- 简述领导者在思想政治工作中所运用的“榜样
- 下列领导角色分析中,()不属于信息汇聚角
- 建立公共领导体制的公平原则的内涵包括()
- “说服”是领导发挥“指挥”职能的一种方式
- 领导体制的演进顺序是()
- 领导者协调人际关系有利于领导者正确决策、
- 领导职责主要包括()。
- 权力是领导者达成目的的手段,领导角色区别
- 领导的构成要素包括拥有领导权威的领导者,
- 现代领导者如何树立现代化大经济观念?
- 下列选项中,不属于个体领导力提升原则的是
- 社会主义国家采用了不同资本主义国家()的
- 领导艺术区别于其他活动的显著特点之一在于
- 加强领导方式建设,就要不断推进领导体制制
- 日本本田会社综合发达国家90多种发动机样
- ()研究领导者的哪些行为有助于他实现有效
- 领导决策的基本类型()
- 什么是“非正式结构”?为什么要重视它?
- 下列授权方式不属于充分授权的是()。