试题详情
- 简答题简答人力资源短缺时的对策
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1、加班加点;
2、转包;
3、聘用临时工;
4、租赁或借用员工;
5、重新设计工作和改进技术;
6、培训员工和完善激励计划。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
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