试题详情判断题劳动者医疗期满后，用人单位可以解除劳动合同，但应当提前三十日以书面形式进行通知，并依法给予经济补偿。正确答案：错误答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题劳动法学与劳动法有什么联系与区别？职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂我国当前的法定职业福利包括（）。目前我国的工资形式包括下列哪些（）。劳动法律关系的特征有？部分积累制是指当年提取当年支付，一般不留2009年7月，20岁的刘某在某宾馆招聘养老保险待遇给付条件有（）。简述劳动合同的成立与劳动合同的生效的联系根据国务院的《关于职工探亲的规定》，已婚简述劳务派遣中三方法律关系的定性与责任承境内职业介绍机构就业管理职业中介机构简述劳动法的“维权”宗旨。企业缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过对于贫困的农村居民而言，（）是最后一条保劳动权利社会保障的定义及核心内容？我国产假标准目前为（）天。
