试题详情
- 简答题谈谈劳动法律关系的特征。
-
劳动法律关系是指劳动法律规范在调整劳动关系过程中形成的法律上的劳动权利和劳动义务关系。劳动法律关系的特征有:
(1)劳动法律关系主体双方具有平等性和隶属性。劳动法律关系一方主体是劳动者,另一方是用人单位。劳动法律关系建立前双方是平等的主体,双方是否建立劳动法律关系及建立的条件由其按照平等自愿、协商一致的原则依法确定。双方订立合同,确立劳动法律关系之后,用人单位成为劳动力使用者,双方领导和被领导的隶属关系。
(2)劳动法律关系具有以国家意志为主导、当事人意志为主体的特征。劳动法律关系式按照劳动法律规范规定和劳动合同的约定形成的,即体现了国家意志,又体现了双方当事人的共同意志。
(3)劳动法律关系是社会劳动中形成和实现的。劳动法律关系形成的现实基础是劳动关系。只有劳动者同用人单位提供的生产资料相结合,实现社会劳动过程,才能在劳动者与用人单位之间形成劳动法律关系。 关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 张某于2009年7月份被某食品机械
- 下面各选项中有关职业健康检查的阐述正确的
- 劳动法律关系要素
- 就业前职业培训的形式?
- 简述政府对企业年金的监管。
- 中国社会保障法律体系的立法依据是《宪法》
- 用人单位经济性裁员应依何种程序进行?
- 简述社会救助的原则。
- 甲企业对张三作出了月收入从3000元减少
- 生产安全事故发生后,应及时逐级上报,每级
- 在我国,企业拖欠劳动者最低工资,欠付1个
- 一个工作日内的休息时间的长短、次数一般可
- 目前我国的工资形式包括下列哪些()。
- 工龄
- 劳动争议仲裁委员会负责管辖()。
- “文革”始我国社会养老保险改为()。
- 在哪些情况下,用人单位可以随时与劳动者解
- 失业保险的基本内容有什么?
- 目前在我国农村建立社会养老保险制度需要进
- 中国医疗保险制度中的“两定点”是指()。