试题详情
- 单项选择题()是用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。
A、劳动合同
B、专项协议
C、集体协议
D、集体合同
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 在一定的生产技术水平和组织条件下,企业制
- 企业内部劳动规则是职工和用人单位在劳动过
- 企业的劳动争议调解委员会的构成()
- 关于集体合同,表述正确的是()
- 集体合同的特征是()。
- 劳动保护费用的类别主要有()。
- 我国劳动争议仲裁制度实行一个裁级一次裁决
- 劳动法律事实?
- 工资集体协商的含义是什么?
- 企业劳动争议调解委员会调解与劳动争议仲裁
- 劳动者患病或者非因工负伤的,在病休期间,
- 用人单位内部劳动规则的特点是()。
- 某省公交6路车队有员工800人,公司为
- 员工满意度调查方法有()
- 对特种作业人员进行生产技术、特定的安全卫
- 用人单位停工、停业期间,用人单位没有安排
- 在市场经济条件下,人力资源的配置是通过(
- 职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案
- 劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因
- 国家强制力是否立即发挥作用,取决于()主