试题详情
- 单项选择题结果目标+行为目标=()。
A、总体目标
B、标准
C、绩效
D、评价
- C
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- ()不过是一种可以通过具体行动来驱散的精
- 将部门的目标分解到()。
- 在()上,上司往往比下属更有兴趣。
- 消除恐惧最好的方法是()
- 在()上,上司往往比下属更有兴趣。
- 在组织的()阶段,目标尤其重要。
- 主动的态度有()。
- 优先权C包括具备()任务。
- 有下属部门的管理者可以选择按职能部门来委
- 所有意料之外的问题必须在()得到解决。
- 机械时钟起源于()。
- 一个有效的任务清单包括必须撰写的()
- ()是企业最珍贵的资产。
- 根据重要性不同,目标一般被划分为()。
- 《更快:所有事情都在加速》的作者是()。
- 关于时间跟踪记录错误的说法是()。
- 随着时间的进展,把未完成的()放到下一步
- 一个不愿改正的瓶颈上司是下属事业发展上的
- 能把抽象概念简单化的人适合做()。
- ()为自己设置了一个自我改善计划——集中