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简答题青岛工伤职员停工留薪期限如何确定？最长多久？
  • 工伤职工应及时将工伤医疗服务机构出具的诊断证明报送给所在单位，申请停工留薪。用人单位应当根据协议医疗机构出具的诊断证明，按照《山东省工伤职工停工留薪期分类目录》，确定其停工留薪期限，并书面通知工伤职工本人。现行青岛工伤职员停工留薪期限一般不超过12个月，延长期限不超过12个月。咨询电话12333。

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