试题详情
- 单项选择题一家寿险公司在做人力资源需求预测时,仅仅考虑公司未来发展战略和竞争策略是不够的,因为()。
A、公司所提供的产品和服务是影响公司劳动力需求因素之一
B、公司未来可能会采用的新技术影响公司的人力资源需求
C、公司结构的重新调整、流程再造及业务外包影响公司的人力资源需求
D、以上所有选项
- D
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