试题详情
- 简答题具体职业问题
- 自我认识问题（自我认识不清，自我否定等）、环境认识问题（缺乏对职业环境的学习经验、信息，对环境的认识和实际矛盾等）、其他问题（个性、情绪、家庭、人际关系在学习能力等）
关注下方微信公众号，在线模考后查看
热门试题
- 对暗示、说明和劝告等技术的使用原则不准确
- 不属于职业生涯设计原则的是哪项？（）
- 在面试过程中，针对特定的工作岗位，始终如
- 对劳动力市场供求信息相对指标进行分析，并
- 在互动技术中，团体指导者将成员的某些共同
- 班级辅导中教师要认真（）学生的心声，放下
- 问卷调查要进行调查方案设计，下列备选答案
- 针对职业和岗位要求，对高级人才实施面试的
- 根据相关法规，台、港、澳人员在内地就业实
- 下列备选答案中，哪个不属于我国对劳动争议
- 下面哪一个选项不是对职业指导新趋势的正确
- 下列哪个选项不属于测评的理论基础（）
- 测评的应用范围
- 职业胜任是一种潜在的、持久的（）
- 下列关于就业形式的划分，不常用的划分方法
- 公共就业服务的目标
- 开办职介机构和从事职业介绍活动应符合《劳
- 摩擦性失业原因
- 根据霍兰德的职业兴趣理论，喜欢摆弄和操作
- 日本政府于（）年颁布了《职业介绍法》，取