试题详情多项选择题卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些？（）A、代表性启发B、情感性启发C、可用性启发D、手段--目的启发E、锚定和调整启发正确答案：A,C,E答案解析：关注下方微信公众号，在线模考后查看热门试题公平理论的提出者是著名心理学家（）布劳以组织内人员受惠程度对组织进行分类，不仅提出需要层次的“满足—前进”趋势，而群体凝聚力管理者的决策性角色包括（）个人对于各个事物的看法和评价在心目中的主在研究结果的统计分析中，“算术平均数”指简述如何管理群体间互动？管理者如何帮助培养员工的公平感：（）通常包括三个方面：保持组织成员身份的在什么情况下，态度和行为关系可能是更强大美国心理学家弗洛伦斯•妮蒂雅期望理论、公平理论等属于过程型激励理论。态度对行为有什么影响？社会知觉的特征包括（）简述激励的一般过程模式。绩效管理有哪些主要活动？授权简述人际吸引的影响因素智力二因素理论由（）创立。
