试题详情
- 判断题集团公司的层级行为准则包括决策层、执行层、操作层3个层面。
- 正确
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 神宁文化的人才理念具体内容是什么?
- 神宁文化中和谐是企业精神的追求。
- 神华宁夏煤业集团通过培育和谐文化,形成(
- 神华宁夏煤业集团企业精神的责任就是()。
- 简述神宁文化的核心价值观
- 神华宁夏煤业集团的核心价值观是()。
- 创新是()。
- 神华宁夏煤业集团的安全文化秉承一个可防可
- 创新,是企业精神的精髓,是立企之基,兴企
- 神华宁夏煤业集团的企业愿景是未来十年()
- 创新是以新思维、新发明和新描述为特征的一
- 执行力是企业成败的关键,倡导执行到位,就
- 神华宁夏煤业集团的争先文化强调意识争先和
- “一主多优”即以神宁文化为主体,发展各行
- 神华宁夏煤业集团廉洁文化倡导并营造()的
- 神华宁夏煤业集团责任文化强调对()负责,
- 神华宁夏煤业集团的和谐文化指人与人和谐就
- 执行无借口,执行不折不扣,执行保质保量准
- 神华宁夏煤业集团管理理念中提到的实现五高
- 安全文化要形成()的观念和行为。