试题详情
- 单项选择题( )是将调查数据加以整理、分类,以利于计算机处理的预处理过程。
A、数据处理设计
B、编码设计
C、信息标准化
D、模块设计
- A
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 关于边际生产力理论的静态社会特征包括()
- 能较为真实地模拟工作场景的测评方法是()
- 影响培训成果转化的因素分析中,基于工作环
- 通常情况下,协作企业对应的是()。
- 在企业总体发展战略确定的情况下,制定人力
- 企业出现重大劳动安全卫生事故的处理程序包
- 员工职业生涯发展方向包括()。
- 通常,参加工作的早些年间,专业技术人员的
- 下列属于绩效管理系统与人力资源管理其他子
- 关于绩效考评主体,下列说法正确的有()。
- 等利润曲线是一条由一系列()组合而形成的
- 人力资源战略规划的定义是什么?
- 如何确定招聘规模?
- 因为在签订集体合同协商过程中发生的工会和
- 制订招聘规划的原则不包括( )。
- 企业集团按资本联结程度不同形成多层次企业
- 绩效考评的三种类型;①行为主导型考评、②
- 绩效管理的( )是指测量员工的工作能力、
- 员工培训的基本原则有哪些?
- 为防范培训风险的出现,就必须建立制度进行