试题详情
- 单项选择题制订划时必须要有一定弹性()
A、系统性原则
B、重点原则
C、创新原则
D、弹性原则
E、可考核性原则
- D
关注下方微信公众号,在线模考后查看
热门试题
- 提出双因素理论的是()
- 行政管理方法的优点是()
- 属于违反护理常规造成的缺陷是()
- 根据患者护理需要()
- 1957年美国的麦格雷戈提出的人性理论又
- 不属于QUACERS模式所重视的方面是(
- 人员管理的基本原则不包括()
- 下列不属于有效沟通策略的是()
- 时间管理策略不包括()
- 对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的
- 下列不属于领导的要素的是()
- 单人三班制最大的问题是()
- 首先提出"以人为本"的管理思想的是()
- 由学者莱金提出的时间管理方法是()
- 控制的第三步是()
- 根据时间顺序确定的一系列相互关联的活动,
- 管理的二重性是指()
- 是管理过程的关键职能,通过信息反馈和绩效
- 组织设计的第二步是()
- 不属于持续质量改进概念主要内容的是()