试题详情
简答题简述员工关系管理的重要意义？
  • （1）帮助每个管理人员提高自身管理素质。
    （2）帮助员工不断进步和发展。
    （3）保持良好融洽的劳资双方关系，有利于企业稳定。
    （4）维持企业与员工之间和谐的人际关系，推动管理良性循环。
    （5）促进酒店绩效的快速提升和可持续的发展。

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