试题详情
- 单项选择题在分析人力资源需求和供给的影响因素的基础上，采用定性和定量相结合，以（）为主的各种科学预测方法对企业未来人力资源供求进行预测。
A、定性
B、定量
C、任务
D、目标
- C
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